Kommunen genomför organisationsförändring: "Bättre fokus"

Kommunstyrelsen beslutade att dela på arbetsutskottet.

delningar

Under tisdagen höll Emmaboda kommun sitt första kommunstyrelsemöte för i år. Där beslutades bland annat om att pendlingsbidraget skulle slopas och att Lindåseleverna nekas skolskjuts.

På mötet beslutade även politikerna att klubba igenom en organisationsförändring i kommunstyrelsen.

– Vi beslutade att dela på arbetsutskottet i två delar där vi lyfter ut personalfrågan till ett personalutskott. På så sätt får vi mer fokus på personalen och kan bedriva en tydlig politik och arbete gentemot våra anställda, säger kommunalrådet Johan Jonsson (C).

Ny ordförande i personalutskottet blir moderaternas Sten-Olof Johansson.

– Nu kan vi lyfta våra anställda i kommunen och på så vis jobba proaktivt. Vi kan jobba mot att sänka men också behålla de låga sjuktalen, säger Jonsson (C).

Hur viktig är den här organisationsförändringen?

– Vi är en stor arbetsgivare och personalen förtjänar en egen ledning som tittar på frågor rörande arbetarna. Vi har över 800 personer anställda sammanlagt så det här är absolut en viktig organisationsförändring, säger Johan (C).

Nu när det är två utskott som skapas – blir det några ökade kostnader för det?

– Nej vi får inga ökade kostnader. I princip sitter det samma personer som i arbetsutskottet där skillnaden är att Sten-Olof är ordförande. Det här är en kostnadsneutral satsning där vi har hittat en lösning utan att få ökade kostnader, avslutar Jonsson (C).

Har du ett nyhetstips? Tipsa redaktionen genom att klicka här.

delningar

Nyhetsbrev

Prenumerera på Sveriges snabbaste och mest ultralokala nyhetsbrev. Här får du nyheter om stora som små händelser.
Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag 24 Sveriges data- och cookiepolicy.

Relaterade artiklar